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热门课程德维职业教育成立于2019年，总部位于江苏省宿迁市骆马湖旅游度假区，东依三台山国家级森林公园，西临骆马湖景区。
德维教育以立德树人为根本办学宗旨，以改革创新探索教育发展新路，坚持以市场需求为导向设置专业。为学生创造了多样化的发展方向，开设有云计算、物联网、移动通信、人工智能、大数据、全栈开发等技术性较强的专业，也有传媒、国际新媒体等，覆盖互联网行业中多种岗位，从技术到产品，再到设计和运营都可以满足你对职位规划的定位和需求。
德维教育按专业特点制定课程体系、人才培养计划、创新教学模式、挖掘学生潜力、提高教学效率，努力打造以就业教育为品牌的新型教育集团。为解决学生就业问题，在北京、上海、天津开设了三大项目实训基地，为学生提供更多的优质资源。
贴近实际、专业高端
根据国家网络强国发展战略和地方经济社会发展规划，学校以计算机网络与软件技术作为办学方向，前瞻性地设置经济发展中人才缺乏的高端专业，主要包括计算机网络技术、软件技术、数字媒体技术、大数据、物联网、现代通信、网站建设、电子商务、动漫与游戏等特色专业。
产教融合、双师教学
为了使教学内容与岗位要求相贴近、素质培养与社会需求相适应、学校教育与行业发展相融合，我们把学生实训部分的教学内容项目化、实战化、企业化，强化“双师型”教师队伍建设，聘请拥有多年实践经验的专家和管理人员为学生授课，着力培养学生实际工作技能。
夯实基础、提升能力
通过独特的课程精进、阶段接力、成就激励、末位重修等措施，切实保障教学质量。通过建立学习小组，科学的考试评价制度，帮助学生更好掌握基础知识以及学习的方法。通过实施准军事化管理、学生“白主管理”、日讲评、周述职、演讲比赛等形式，让学生学会做人、学会做事、学会管理，明确职业发展方向和奋斗目标，提升职业素养和岗位工作能力。
对口单招、升学深造
学生修完学校教学计划规定的全部课程，参加江苏省学业水平考试成绩合格，由宿迁科技学校颁发中专毕业证书。毕业生可按照江苏省现行高考的对口单招政策，考入宿迁职业技术学院或其它高等院校继续深造，取得高等教育学历。
教学设施
学校拥有较完善的教学、实验设施，如图书馆、多媒体教室、多功能报告厅、标准化考试教室、云计算实验室、计算机攻防实验室、虚拟VR体验室等，在北京中关村软件园和上海张江高科技园区设有研究院和实训基地，可充分满足学生学习、实验、实训的需要。
军事化管理
在宿迁科技学校，通过严格的作息时间、一定强度的军事训练、正规的集体管理制度，培养了学生积极向上的人生观、令行禁止的自我管理意识，锻炼了学生吃苦耐劳、坚毅顽强的精神，养成一丝不苟的作风和团队合作的能力，教会学生懂得感恩奉献，回报父母、家庭和社会。
专业师资
德维教育独创“成就驱动教学法”，帮助学生树立目标，激发学生实现目标，使学生以积极心态参与到学习过程中，“教学本身并不是目的，目的是要促使学生最佳地学习”。
专业课程
德维教育独创“单科精进、串行排课、教师教研室阶段接力”的教学模式，帮助学生在学习时间一定的情况下，集中全部精力，逐级攻关。一个月只学一门课，配合日考、 周考、月考的考核制度，把教学做细，把知识学精。
从无到有，缔造教育奇迹
德维教育前进的脚步不会停歇，只有更高的信念支撑，才能让我们向更高峰前进！
习近平总书记曾在地方考察时说：“我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才，需要大批大国工匠。国家格外重视职业教育，人民大众也逐渐对其有了更深的理解，职业教育的发展正处于“快进模式”。职业教育前景广阔、大有可为。
德维教育开设专业的标准是“以市场需求为导向”，所设学科都是当下时代、未来发展中企业急需渴求的。我们如今生活在“以互联网为核心的信息时代”，这一点地球人都知道。随着技术领域的细分，人工智能、大数据、云计算、物联网将成为未来的代名词，而我们的专业基本都涵盖了互联网时代下所需要的技能。
德维教育根据学生的年龄及教育背景的特点，分别制定了适合不同年龄阶段的培养体系。打造初中生的两专多能的复合型人才，高中生的“薄厚精专”高效能人才，大学生的项目实战经验，为各个阶段的学生开辟更广阔的就业空间，在未来就业时选择面更广，就业更轻松。
德维的课程体系是与时俱进、紧随市场企业需求的，每年经过多次多方的考察、咨询，对教学内容和方向进行补充、调整，课程体系的升级迭代让学生掌握更新鲜、更实用、更符合企业需要的技能。，就应该注重孩子的全面发展和长远规划，帮助孩子提升软实力，助力他们在日后激烈的竞争中，能够拥有挑战、创新和改变的力量。
“双师型”队伍既保证教师拥有过硬实战经验，又确保教师具有超高专业素养，技能与理论二者结合融通，才能带出优秀的学生。“数字化”的今天时对于“双师型”教师的新要求，要求这类教师要积极主动顺应数字化趋势、拥抱数字化转型、创新数字化教学，进而围绕数字化，面向学生展开职业教育。
“学生自主管理”，一直贯穿于学生的学习生活中，锻炼了他们超强的自我管理能力、领导力以及应变能力等。通过组建管理体系，赋予学生职责，使每一位学生都是管理者也是被管理者。学生们围绕老师给的数据和问题开会、总结，通过日讲评、周述职、小组竞赛等模式锤炼他们良好的沟通表达能力，从而提升学生的自我管理能力。
德维不但培养学生掌握扎实的技术知识和项目实践能力，还注重培养学生管理能力，带团队能力，达成目标的能力。在校学习期间通过各种实践活动，让学生能够快速成长，获得沟通、组织、计划、演讲等多项重要能力及宝贵的团队合作与管理经验。提升学生的综合实力，让学生能够在职场不仅好就业还能稳健的晋升。
德维紧密地与行业内各个企业达成伙伴关系，不仅仅是从企业中了解到了人才需求，更为企业输送了大批人才。企业校园招聘会、行业高级工程师技能讲座、名企招聘宣讲会，都是把企业“引进来”，让学生“走出去”。
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